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La Alcaldía de Manizales, en alianza con Cotelco Capítulo Caldas y a través de las secretarías de las TIC y Competitividad, y de las Mujeres y Equidad de Género, presentó oficialmente el Programa de Fortalecimiento y Capacitación 2025. Esta iniciativa busca impulsar la inclusión y el desarrollo económico en sectores sociales y productivos clave de la ciudad, como las mujeres, la población LGBTIQ+, el comercio, los servicios y el transporte.

El programa contempla tres líneas de formación con enfoque práctico: una dirigida a mujeres y personas LGBTIQ+, con cursos en inclusión digital, gestión turística, marketing digital y finanzas personales; otra para comerciantes y prestadores de servicios, enfocada en atención al cliente, promoción de la oferta turística local e inglés básico; y una tercera para taxistas y personal del transporte, con módulos sobre emergencias, servicio al cliente e información turística.

Se espera capacitar a cerca de 400 personas en total, y como complemento, se realizarán dos ferias de empleo para facilitar su inserción laboral en empresas del sector turístico de Manizales y su área metropolitana.

Durante la presentación, el director ejecutivo de Cotelco, Juan Pablo Alba, resaltó que la formación es clave para mejorar la competitividad y reducir el desempleo. Por su parte, las autoridades locales destacaron que esta estrategia está alineada con el Plan de Desarrollo 2024–2027, y subrayaron la importancia de seguir promoviendo iniciativas que impulsen el empleo digno, la equidad y el desarrollo sostenible.